Weiterbildungsmöglichkeiten – praxisnah, zukunftsorientiert, entwickelnd

Bei Wessendorf verstehen wir Weiterbildung nicht als isoliertes Thema, sondern als integralen Baustein der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wir befinden uns aktuell im Aufbau dieses Bereichs und gestalten Schritt für Schritt Angebote, die theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung verbinden – intern in unseren Unternehmensbereichen und extern bei Kooperationspartnern, sei es freiwirtschaftlich oder staatlich.

Unser Ziel ist es, andere, duale Lernprozesse für potentielle Mitarbeiter zu schaffen, die kompetenzorientiert, praxisnah und entwickelnd wirken. Mitarbeitende sollen das Erlernte direkt anwenden können, neue Perspektiven kennenlernen und ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln – Schritt für Schritt und im eigenen Tempo, aber immer verbunden mit echten Einsatzmöglichkeiten und Verantwortung und nicht zwingend in einem zwei oder dreijährigen Zeitfenster, sondern gerne kürzer.

Weiterbildung bei Wessendorf soll bedeuten: Zukunft aktiv gestalten, Kompetenzen entfalten und Karrierechancen nutzen. Wir arbeiten schon seit einiger Zeit daran, an der Stelle gangbare Strukturen, Formate und Programme zu etablieren was noch immer nicht sehr einfach ist, den Mitarbeitern aber langfristig bessere Perspektiven bietet, fachlich wie persönlich stärkt und nachhaltige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens oder unserer Partner bietet.